Materialet e ETONnew të organizuara për të realizuar aktivitetet trajnuese "mësimi i parë"

2023/02/01 13:52

Në mënyrë që të zbatojë tërësisht frymën dhe kërkesat e Zyrës së Komitetit provincial të Sigurisë të Qeverisë Shandong "mbi lajmërimin e " klasës së parë gjatë rinisjes së punës dhe prodhimit ", shpejt të shërohet zemra e pushimeve, të krijojë konceptin e zhvillimit të sigurt, të përmirësojë në mënyrë gjithëpërfshirëse ndërgjegjësimin e sigurisë të të gjithë stafit, dhe të realizojë zhvillimin e sigurt të ndërmarrjeve. Më 28 janar, Yiteng New Material Company organizoi aktivitetin trajnues të "mësimit të parë", drejtori i përgjithshëm Teng Kun, zëvendësdrejtor ekzekutiv i përgjithshëm Li Jinliang, zëvendës drejtori i përgjithshëm Liu Tao, zëvendës drejtori i përgjithshëm Gu Wensheng, zëvendës drejtori i përgjithshëm Yu Yajie, dhe i gjithë stafi morën pjesë në trajnim. Takimi u kryesua nga drejtori i sigurimit ZhangJang.  

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Në takim, drejtori i përgjithshëm Teng Kun mbajti një fjalim të rëndësishëm hapës, për të kuptuar plotësisht rëndësinë e mbajtjes së "mësimit të parë të ndërtimit", të inkurajojë të gjithë të qetësohen për të mësuar, të mësojnë të mendojnë, të mësojnë të fitojnë, për të arritur efektin e duhur të trajnimit. Ai për herë të parë raportoi zhvillimin e biznesit të kompanisë në vitin 2022. Në vitin 2022, Kompania e Materialeve të Reja implementoi tërësisht vendosjen e komitetit të Partisë të Grupit dhe kompanisë së grupit, e fokusuar në klientët përfundimtarë nëpërmjet ndryshimit të mendimit të jashtëm, përpunoi potencialin për të rregulluar strukturën e produktit në mënyrë të brendshme, arriti përparime të reja në transformimin dhe zhvillimin dhe mbajti një situatë të mirë të funksionimit dhe zhvillimit të qëndrueshëm. Në vitin 2023, kompania do të vazhdojë të përqëndrohet në strategjinë e zhvillimit "tre pesë", do të kërcejë më tej udhëheqësin e shitjeve, do të forcojë ndërtimin e talenteve profesionale, do të forcojë analizën e veprimtarive të biznesit, për të siguruar përfundimin e objektivave të ndryshme të biznesit.     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Duke pasur parasysh punën e sigurisë, theksohet se duhet të njohim plotësisht situatën e tanishme komplekse dhe të rëndë të sigurisë. Siguria është premisë e kryerjes së gjithë punës, çdo njësi duhet të ketë një kërkim dhe gjykim të ri në mendime, të vendosë vendosmërisht vetëdijen e parë të sigurisë dhe sigurinë e ndërgjegjes së ligjit, të kapërcejë presionin, të përqëndrohet në punën e prodhimit të sigurt. Fute energjinë tënde në punën e sigurisë së prodhimit. Rinisja e punës dhe prodhimit pas festës ka qenë gjithmonë një portë e rëndësishme e sigurisë së prodhimit. Të gjitha departamentet, njësitë për të mbajtur një takim të zemrës, të bëjnë një punë të mirë të punës së zemrës. Forco ndërgjegjësimin për sigurinë e të gjithë personelit, kapërceje me vendosmëri mendimin e lakshëm të paralizës dhe përkushtohu punës së tyre. Për të forcuar edukimin paralajmërues, gjithmonë shtrëngoni "vargun e sigurisë". Siguria është e lidhur ngushtë me cilësinë e stafit. Të gjitha departamentet dhe njësitë duhet të vazhdojnë të forcojnë edukimin paralajmërues të rastit në lidhje me stafin, të kuptojnë "gjatë" dhe "shpesh", të zgjerojnë në mënyrë të plotë ndërgjegjësimin për sigurinë e stafit, të nxjerrin thellësisht mësime nga aksidentet e sigurisë, t'i kushtojnë vëmendje tërësore studimit të rasteve të aksidenteve dhe të rritin efektivisht ndërgjegjësimin e parandalimit të aksidenteve të të gjithë stafit. Ne do të zbatojmë rreptësisht sistemin për identifikimin dhe kontrollin e rreziqeve të fshehura. Ne do të sigurojmë zbatimin në vend të kontrollit të ndryshëm të klasifikimit të rrezikut dhe masave të fshehta të menazhimit të rrezikut. Ne duhet të forcojmë ndërgjegjësimin e "pasjes së përgjegjësisë mbi shpatullat tona dhe përgjegjësisë në mendje" dhe të sigurojmë se kush punon është përgjegjës, kush kontrollon dhe kush është përgjegjës për rajonin. Siguria është guri themeltar i zhvillimit të sipërmarrjeve, është vija e kuqe, vija e fundit, linja shpëtuese e zhvillimit të sipërmarrjeve. Le të kemi një stil pune më solid, qëndrim më rigoroz pune, për të siguruar stabilitetin e vazhdueshëm të prodhimit të sigurisë së kompanisë, të mbajmë vijën e fundit të prodhimit të sigurisë, të rrisim zhvillimin me cilësi të lartë të kompanisë.

       Zëvendësdrejtuesi ekzekutiv i përgjithshëm Li Jinliang hodhi përpara kërkesat, para së gjithash, ne duhet të gjejmë probleme nga të tyret, të kemi guximin të mohojmë veten, jo të kënaqur me status quo- në, jo të kënaqur me arritjet e kaluara. Nga mënyra për të punuar më mirë, plotësoje detyrën, më shumë mënyra, më pak të vështira; më shumë punë, më pak arritje. Së dyti, në përputhje të rreptë me parimin "tre tub tre duhet" për të bërë një punë të mirë në punën e sigurisë. Rritni ndërgjegjësimin për rrezikun dhe rrezikun, doni vërtet të jeni më parë, bëni përpara dhe përpiquni të bëni punën e tyre. Çoni përpara shpirtin "tre të vërtetë" të "me sinqeritet, sinqeritet, nën " forcën e vërtetë ", me përkushtimin tonë për të nxitur zhvillimin me cilësi të lartë të kompanisë.


       Në takim, anëtarët kryesorë të ekipit iu dhanë punëtorisë "Safety Star", ekipit dhe stafit në dhjetor 2022.

 

     Në këtë trajnim, pas përgatitjes së mjaftueshme në fazën e hershme, kompania zgjodhi 7 shtylla kurrizore të biznesit të departamentit kryesor për të formuar një ekip të mësuesve të brendshëm të trajnimit, dhe trajnoi stafin mbi sigurinë, cilësinë, njohuritë e produktit, pajisjet mekanike dhe elektrike, kulturën e korporatave dhe aspekte të tjera, të cilat jo vetëm sollën interpretimin e kulturës së korporatave, shpirti, qëllimet dhe strategjia për stafin. Në të njëjtën kohë, forco ndërtimin e ekipit të brendshëm të trajnimit të kompanisë, duke e bërë trajnimin e brendshëm më profesional.

   

       Trajnimi është mirëqenia më e madhe për punëtorin, "fillon mësimi i parë", departamentet e përgatitura me kujdes, bashkëpunimi i ndërsjelltë, e bëjnë trajnimin e arritur rezultate të mira, për t'i treguar një populli teng forcën dhe ekzekutimin e mirë, e rriti punëtorin në identitetin e sipërmarrjes, forcën centripetale dhe kohezionin, trajnimin e forcës, trajnimin nga ariu, duke u stërvitur jashtë frymës, për përfundimin me sukses të detyrës së synuar të këtij viti hodhi një themel të fortë.


Produkte të ngjashme